Калькулятор зарплаты UoP Польша 2026
Рассчитайте зарплату нетто из брутто по UoP в Польше за 2026 год. ZUS, PIT, медицинский взнос и стоимость для работодателя.
Как работает калькулятор зарплаты UoP
Введите зарплату брутто и настройте PIT-2, KUP, PPK и льготу для молодых - калькулятор покажет нетто, полную разбивку ZUS и стоимость для работодателя.
Зарплата брутто
Что не учитывает этот калькулятор
- ·Годовой лимит ZUS (30× прогнозируемой зарплаты)
- ·Несколько работодателей или несколько деклараций PIT-2
- ·50% KUP для творческой/IP-работы
- ·Льготы по инвалидности
- ·Натуральные льготы и налогообложение служебного авто
Введите брутто и нажмите «Рассчитать»
Что обычно смотрят после расчёта зарплаты нетто
Эти страницы помогают сравнить доход, рассмотреть B2B и разобраться в польских налоговых терминах.
Сравните UoP с самозанятостью JDG
->Посмотрите, как ryczałt, liniowy и skala работают при том же брутто через JDG.
Разберитесь во взносах ZUS для работников
->В словаре объяснено, что означает каждый компонент ZUS и как он влияет на нетто.
Проверьте налоговые льготы IKZE и IKE
->Посмотрите, могут ли пенсионные счета улучшить вашу налоговую ситуацию при доходах по UoP.
Частые вопросы - калькулятор UoP брутто-нетто
Сколько нетто получу с 8 000 PLN брутто в Польше в 2026 году?
С зарплатой 8 000 PLN брутто (PIT-2 подан, стандартный KUP, без PPK) на руках останется примерно 5 784 PLN. Удержания: ZUS работника (~1 097 PLN), медицинский взнос (~621 PLN), налог (~498 PLN).
В чём разница между зарплатой брутто и нетто в Польше?
Брутто - в договоре. Нетто - на счёт после ZUS работника (13,71%), медицинского взноса (9% базы) и PIT. Разрыв обычно 25-30%.
Что такое PIT-2 и нужно ли его подавать?
PIT-2 разрешает работодателю применять ежемесячный вычет 300 PLN. При подаче - нетто выше в течение года. Большинству с одним работодателем стоит подать.
Что такое koszty uzyskania przychodu (KUP)?
Фиксированный вычет из налоговой базы. Стандартный - 250 PLN/месяц, повышенный (другой муниципалитет) - 300 PLN/месяц. Снижает PIT.
Что такое PPK и как влияет на зарплату?
Рабочая пенсионная схема. Взнос работника - 2% от брутто (снижает нетто), работодателя - 1,5%. Можно отказаться в течение 7 дней.
Что такое ulga dla młodych (льгота до 26 лет)?
Если нет 26 лет, доход по UoP до 85 528 PLN/год освобождён от PIT. ZUS и медицинский взнос по-прежнему начисляются. Льгота автоматическая.
Сколько реально стоит сотрудник для компании?
Зарплата брутто плюс ~20,48% ZUS работодателя (emerytalne 9,76%, rentowe 6,5%, wypadkowe ~1,67%, FP 2,45%, FGŚP 0,10%) плюс PPK. Для 8 000 PLN брутто - около 9 638 PLN.
Когда применяется ставка 32% в Польше?
При годовом налогооблагаемом доходе свыше 120 000 PLN. До порога - 12%. Первые 30 000 PLN - не облагаются (kwota wolna).
Как рассчитывается полная стоимость для работодателя?
Брутто + ~20,48% ZUS + PPK (1,5%). Для 10 000 PLN брутто - около 12 048 PLN без PPK.