🧮 Калькулятор ·

Калькулятор зарплати UoP 2026

Розрахуйте нетто з брутто на UoP у Польщі на 2026 рік. ZUS, PIT, медичний внесок, вартість для роботодавця та PPK.

Як працює калькулятор зарплати UoP

Введіть зарплату брутто і налаштуйте PIT-2, KUP, PPK та пільгу для молодих - калькулятор покаже нетто, розбивку ZUS і вартість для роботодавця.

Зарплата брутто

Що не враховує цей калькулятор

  • ·Річний ліміт бази ZUS (30× прогнозоване wynagrodzenie)
  • ·Кілька роботодавців або кілька подань PIT-2
  • ·50% KUP за творчу / IP-роботу
  • ·Пільги для людей з інвалідністю
  • ·Натуральні виплати та оподаткування службового авто
💼

Введіть брутто та натисніть «Розрахувати»

Поширені запитання - калькулятор UoP брутто-нетто

Скільки нетто з 8 000 PLN брутто на UoP у 2026 році?

При стандартних налаштуваннях (PIT-2 подано, звичайні KUP, без PPK) з 8 000 PLN брутто на руки залишається близько 5 784 PLN. Калькулятор вище покаже ваш точний розрахунок.

Чим відрізняється брутто від нетто у Польщі?

Брутто - це сума в договорі. Нетто - те, що реально приходить на рахунок після відрахувань: ZUS працівника (13,71%), медичний внесок (9% від бази) та податок PIT. Різниця зазвичай становить 25-30%.

Що таке PIT-2 і чи варто його подавати?

PIT-2 - це заява, яку ви подаєте роботодавцю. Завдяки їй він щомісяця зменшує ваш PIT на 300 PLN (це еквівалент kwota wolna 30 000 PLN). Без PIT-2 цю суму повернуть тільки при річному розрахунку.

Що таке koszty uzyskania przychodu (KUP)?

KUP - це фіксоване щомісячне зменшення бази оподаткування. Стандартний KUP - 250 PLN/місяць, підвищений - 300 PLN/місяць для тих, хто доїжджає з іншої гміни. KUP знижує ваш PIT.

Що таке PPK і як воно впливає на зарплату?

PPK - це пенсійна програма. Працівник за замовчуванням сплачує 2% від брутто (стягується з нетто), а роботодавець додає 1,5%. PPK зменшує поточне нетто, але формує пенсійний капітал.

Що таке ulga dla młodych?

Якщо вам менше 26 років, ваш дохід з UoP до 85 528 PLN на рік звільнений від PIT. ZUS та медичний внесок залишаються. Ця пільга діє автоматично, тож подавати заяву не потрібно.

Скільки насправді платить роботодавець за мою зарплату?

Загальна вартість складається з брутто плюс приблизно 20,48% від брутто на внески роботодавця (emerytalne, rentowe, wypadkowe, FP, FGŚP) плюс PPK роботодавця за наявності.

Коли починає діяти ставка 32% у Польщі?

Ставка 32% стосується річного оподатковуваного доходу понад 120 000 PLN. Нижче цього порогу - 12%. Перші 30 000 PLN доходу не оподатковуються (kwota wolna).

Як розраховується повна вартість працівника для роботодавця?

Роботодавець платить ваше брутто плюс приблизно 20,48% додаткових внесків ZUS: emerytalne (9,76%), rentowe (6,5%), wypadkowe (~1,67%), Fundusz Pracy (2,45%) та FGŚP (0,10%). Якщо діє PPK, додається ще 1,5% PPK роботодавця.